Los Padres del Trabajador Mayor de 60 años

Se consideran personas a cargo a los padres del trabajador beneficiario mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna. No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores y que dependan económicamente del trabajador.

Los Hijos

Los hijos (legítimos o naturales), los adoptivos y los hijastros se consideran personas a cargo hasta la edad de los dieciocho años. Sin embargo a partir de los doce años se deberá acreditar la escolaridad anualmente hasta el 31 de marzo de cada año.

Los Hermanos

Los hermanos que no sobrepasen la edad de 18 años, huérfanos de padres, que convivan y dependan económicamente del trabajador. En este caso también deberán presentar el Certificado de Escolaridad después de cumplir los 12 años de edad.

NOTA: En todos los casos es requisito indispensable la convivencia y dependencia económica con el trabajador.
 

Fallecimiento de Personas a Cargo del Trabajador

Cuando fallece una de las personas a cargo del trabajador, por la cual recibía subsidio familiar, se le pagará una suma equivalente a 12 veces la cuota monetaria que hubiera recibido como subsidio ordinario por el mes de fallecimiento.

Fallecimiento del Trabajador

Cuando ocurre la muerte de un trabajador afiliado, beneficiario del subsidio familiar monetario, Comfenalco continuará pagando durante 12 meses la cuota del subsidio a la persona que acredite tener la guarda, sostenimiento y cuidado de aquellos por los cuales el fallecido se encontraba recibiendo la prestación.

NOTA: Para ambos casos debe presentarse el certificado de defunción.

La cuota monetaria se consigna en su Tarjeta Comfenalco todos los 25 de cada mes. Se puede redimir en los principales almacenes de cadena, establecimientos comerciales en convenio, cajero Servibanca en Edificio Cedesarrollo (aplican condiciones y restricciones). En el caso de los municipios, algunas personas pueden redimir su cuota en entidades financieras en convenio.