SUBSIDIO AL DESEMPLEO

Es un beneficio que se otorga a las personas cesantes que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 1636 de 2013. Durante el período cesante, los postulantes podrán acceder a los servicios de capacitación laboral, pago a salud, pensión, cuota monetaria (si la recibía cuando era trabajador dependiente), bonos de alimentación, e incentivo adicional por ahorro voluntario de cesantías.

MARCO NORMATIVO PRINCIPAL 

Requisitos para acceder al subsidio de desempleo

Encontrarse en condición de desempleado por cualquier causa.

Haber realizado aportes a la caja de compensación por lo menos un (1) año continuo o discontinuo en los últimos tres (3) años.

Estar inscrito en el servicio público de empleo (agencia de empleos) o actualizar la hoja de vida en caso de ya estar inscrito.

No haber recibido el beneficio en los últimos tres (3) años.

No ser servidor público de elección popular.

No ser pensionado por jubilación, invalidez, vejez o sobrevivencia.


Documentos para acceder al subsidio de desempleo

Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante debidamente diligenciado.

Certificación sobre cesación laboral expedida por el empleador, indicando la fecha exacta de la terminación laboral, última remuneración del trabajador y causa de la terminación.

Certificación de Fondo de Pensión a el cual esta afiliado, no mayor a 30 días de expedición.

Certificado de inscripción en el Servicio Público de Empleo.

Copia de la Cedula de Ciudadanía.

Documentos de nuevas personas a cargo, si las hubiese.


Causales de terminación del Subsidio al desempleo:

NO acudir y atender los servicios de colocación del servicio público de empleo (agencia de empleos). Si no cumple perderá los beneficios.

NO Cumplir con los trámites y requisitos exigidos por el servicio público de empleos para participar en procesos de selección a los que sea remitido.

Rechazar sin causa justificada la ocupación que le ofrezca el servicio público de empleo.

NO asistir o desarrollar el proceso de formación (ruta de capacitación) que le haya diseñado por parte de la agencia de empleos.


Formulario de contacto

Autorizo de manera libre, expresa, voluntaria, y debidamente informada, como titular de los datos personales suministrados, para que la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Cartagena realice el tratamiento respectivo, consistente en la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión de los mismos y con la finalidad de procesar, validar, informar, requerir, o compartir información relevante sobre las características de los servicios, procesos, actividades comerciales de la Caja de Compensación Familiar, o en virtud de la relación contractual o legal vigente entre las partes, y con la necesidad de ejecutar los diferentes programas sociales y comerciales de la Caja, reconocimiento y pago de la cuota monetaria, notificar o facilitar el acceso a los servicios, realizar estudios de mercado, circularla para fines publicitarios, y para reportarlos a organismos de control o autoridad competente en ejercicio de sus funciones, previo requerimiento formal. Dicho tratamiento se podrá realizar como responsable o a través del encargado que indique la Caja. Adicionalmente, entiendo que podré ejercer mis derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir mis datos personales, salvo los que se requieran de acuerdo con la relación legal o contractual que tengo con la Caja. Lo anterior, bajo el cumplimiento de su Política de Protección de Datos, según lo reglamentado por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.

AGENCIA DE EMPLEO

Somos una Agencia de Intermediación laboral, que facilita la inserción laboral ayudando a los trabajadores a encontrar un empleo conveniente y ayudar a los empleadores a contratar trabajadores apropiados a sus necesidades.

Ventajas del Servicio para los buscadores de empleo

Preselección de Personal
Contamos con un equipo interdisciplinario, de más de 40 profesionales trabajando a su servicio.

Caracterización del Mercado Laboral
Estudio realizado en la ciudad, para identificar brechas entre las necesidades de la demanda y la oferta laboral, con el propósito de estar alineados con la formación asignada

Orientación Vocacional
Se identifican las debilidades en los perfiles de los candidatos, posteriormente se diseñan rutas de formación gratuitas con el fin de mejorar sus probabilidades de empleabilidad teniendo en cuenta las exigencias del mercado laboral


Ventajas del Servicio para los Empresarios

Registro de la empresa y sus vacantes en nuestro portal de empleos: http://www.empleoscomfenalco.com/

Acompañamiento de psicólogas organizacionales durante el reclutamiento y preselección de candidatos

Remisión de hojas de vida y aplicación de pruebas psicotécnicas a los candidatos que se ajusten al perfil requerido.

Unidad Móvil para procesos de reclutamiento fuera del casco Urbano de Cartagena


Centro Comercial Outlet El Bosque, 1° piso, local# 19.

Sede administrativa 2, diagonal al edificio Cedesarrollo - Zaragocilla

Sede Magangue Bolívar Avenida Colombia Cll 16 N 13- 25


Formulario de contacto

Autorizo de manera libre, expresa, voluntaria, y debidamente informada, como titular de los datos personales suministrados, para que la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Cartagena realice el tratamiento respectivo, consistente en la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión de los mismos y con la finalidad de procesar, validar, informar, requerir, o compartir información relevante sobre las características de los servicios, procesos, actividades comerciales de la Caja de Compensación Familiar, o en virtud de la relación contractual o legal vigente entre las partes, y con la necesidad de ejecutar los diferentes programas sociales y comerciales de la Caja, reconocimiento y pago de la cuota monetaria, notificar o facilitar el acceso a los servicios, realizar estudios de mercado, circularla para fines publicitarios, y para reportarlos a organismos de control o autoridad competente en ejercicio de sus funciones, previo requerimiento formal. Dicho tratamiento se podrá realizar como responsable o a través del encargado que indique la Caja. Adicionalmente, entiendo que podré ejercer mis derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir mis datos personales, salvo los que se requieran de acuerdo con la relación legal o contractual que tengo con la Caja. Lo anterior, bajo el cumplimiento de su Política de Protección de Datos, según lo reglamentado por la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.