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Afiliación de Trabajadores Dependientes y Personas a Cargo |
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Afiliando su empresa a Comfenalco Cartagena, cumple con la obligación legal y les permite a sus trabajadores gozar de nuestros beneficios en subsidios, educación, fomento y desarrollo empresarial, capacitación, recreación y turismo, cultura, vivienda, crédito, entre otros. |
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Afiliación Trabajador y Aumento de Personas a Cargo |
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Fotocopia legible y de buena calidad del documento de identidad.
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Formulario de afiliación debidamente diligenciado y firmado por el trabajador y el empleador.
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Cónyuge / compañero(a) permanente: |
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Fotocopia legible y de buena calidad del documento de identidad.
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Fotocopia legible y de buena calidad del registro civil de matrimonio (pareja casada).
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Acreditación como compañero (a) permanente no inferior a 2 años. (Utilizar y diligenciar el formato que proporcionado por la Caja - MinTrabajo).
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Certificado laboral, si el cónyuge o compañero(a) trabaja.
NOTA: Si el trabajador ya tiene registrado a su cónyuge o compañero (a) y está afiliando una nueva pareja, deberá presentar fotocopia de la sentencia de divorcio (pareja casada). Si vive en unión libre, diligenciar el formato proporcionado por la Caja – MinTrabajo.
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Hijos / Adoptivos / Hijastros (para todos los casos) |
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Fotocopia legible y de buena calidad del Registro Civil de nacimiento donde figure el nombre de los padres. (Debe tener el NUIP actualizado –formato numérico-).
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Fotocopia legible y de buena calidad de la tarjeta de identidad (hijos entre los 7 y 17 años)
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Fotocopia legible y de buena calidad de la cédula de ciudadanía (hijos con 18 años).
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Certificado de estudio original, si es mayor de 12 y hasta los 18 años, si es Educación No Formal, se debe especificar el número de horas diarias de estudio en el certificado expedido por institución debidamente aprobada.
Adoptivos
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Sentencia de adopción o acta de entrega del menor, emitido por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
Hijastros
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Acreditación como compañero (a) permanente no inferior a 2 años y sociedad conyugal anterior disuelta. Utilizar y diligenciar el formato que proporcionado por la Caja - MinTrabajo.
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Certificado expedido por la caja en donde se encuentre afiliado el padre o madre biológico(a) del menor que no convive, donde conste que no recibe subsidio familiar en dinero por ese mismo hijo(a). De lo contrario certificado de no afiliación.
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Certificado expedido por la EPS donde conste que el trabajador lo tiene registrado como beneficiario.
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Discapacitados (hijos / hijastros / hermanos) |
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Certificado de discapacidad expedido por la EPS del trabajador.
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Fotocopia legible y de buena calidad del Registro Civil de nacimiento del trabajador y hermano(s) donde figure el nombre de los padres. (Debe tener el NUIP actualizado –formato numérico-).
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Fotocopia legible y de buena calidad de la tarjeta de identidad (hermanos entre los 7 y 17 años)
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Fotocopia legible y de buena calidad de la cédula de ciudadanía (hermanos con 18 años).
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Certificado de estudio original, si es mayor de 12 y hasta los 18 años, si es Educación No Formal, se debe especificar el número de horas diarias de estudio en el certificado expedido por institución debidamente aprobada.
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Fotocopia certificado de Defunción padres.
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Padres mayores de 60 años |
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Fotocopia legible y de buena calidad del Registro Civil de nacimiento del trabajador donde figure el nombre de los padres.
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Fotocopia del documento de identidad de los padres.
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Acreditación de la dependencia económica y convivencia del (los) padre(s) con el trabajador. (Utilizar y diligenciar el formato que proporcionado por la Caja - MinTrabajo).
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Certificado de discapacidad expedido por la EPS del beneficiario (padres discapacitados).
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Para toda novedad de adición o aumento de personas a cargo es indispensable el diligenciamiento del formulario de afiliación y novedades de trabajadores, el cual debe estar firmado por el trabajador y empleador.
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No es necesaria la autenticación de ningún documento para trámite alguno.
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No se requiere declaración juramentada ante autoridad pública, solo debe diligenciar los formatos proporcionados por la Caja -MinTrabajo.
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Todos los documentos aportados deben ser legibles y de buena calidad, la Caja se abstendrá de recibir documentación que no cumpla con estos requisitos mínimos.
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No se requiere adjuntar certificados de supervivencia para afiliación de padres.
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